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Trennungsberatung
Trennungen sind manchmal unvermeidlich. Wir helfen dabei, dass Unternehmen und Mitarbeiter diesen schwierigen Prozess erfolgreich bewältigen.
Eine professionelle Trennungsberatung unterstützt einerseits die Führungskräfte, die Kündigungen aussprechen müssen. Andererseits kümmern wir uns durch einen qualifizierten Outplacementprozess um die betroffenen Mitarbeiter.
Gemeinsam mit Ihren Führungskräften bereiten wir die Trennungsgespräche vor und unterstützen diese durch situative Beratung.
Ziel des Outplacement ist es, dem Betroffenen neue Möglichkeiten zu eröffnen, sich seiner Fähigkeiten und Chancen bewusst werden zu lassen. Darüber hinaus soll er in die Lage versetzt werden, seine berufliche Karriere selbst zu dirigieren. Hierbei helfen ihm beispielsweise eine systematische Standort- und Potentialanalyse, die Erstellung einer Bewerbungsmappe, Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche etc.
Somit werden durch ein professionelles Outplacement Enttäuschung und Verbitterung und in der Folge überzogene Abfindungen oder Klagen vor dem Arbeitsgericht vermieden. Ihr Unternehmen liefert ein positives Beispiel für soziales Verhalten auch in der schwierigen Trennungsphase.
Vereinbaren Sie ein vertrauliches Gespräch mit uns.
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| Carsten Rohlfs |
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